اجازه کار در آلمان برای کسانی که قصد اقامت و زندگی در آلمان را دارند از موارد مهمی است که باید مد نظر قرار داده شود. اگر کشور آلمان را برای مهاجرت انتخاب کرده‌اید، برای تأمین هزینه‌های زندگی در این کشور، پیدا کردن یک شغل مناسب با درامد خوب را حتما جزء برنامه‌ی کارهای خود قرار دهید.
نکته: قبل از اشتغال، باید اجازه کار در آلمان را دریافت کنید. آلمان دارای طیف وسیعی از انواع ویزای کاری است.
از ویزای کار برای کارگران ماهر دارای کارت آبی اروپا گرفته تا ویزای خود اشتغالی و …
زمانی که برای ویزای آلمان درخواست می‌دهید، باید یک سری مدارک را به همراه خود داشته باشید از جمله:
- مدارک هویتی
- سابقه کار
- درآمد
- بیمه درمانی
بیشتر بخوانید: مهاجرت کاری به آلمان
انواع ویزای کار در آلمان
- یزای کار با اقامت کوتاه: این نوع ویزا تا 90 روز اعتبار دارد و قابل تمدید نیست؛ از این ویزا برای سفرهای کوتاه کاری، مذاکره، مشاوره، رویدادهای تجاری، رویدادهای فرهنگی یا ورزشی استفاده میشود. در نظر داشته باشید که برای گرفتن ویزای کار با اقامت کوتاه باید بودجهی کافی برای زمان اقامت خود داشته باشید.
- ویزای کاری طولانی مدت: این ویزا به ویزای ملی نوع D معروف است و برای مدت اقامت بیشتر از سه ماه است که بسته به نوع کار، مدت اقامت متغیر و قابل تمدید است
اخذ مجوز کار در آلمان
کارگران خارجی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا مثل سوئیس، لیختن اشتاین، نروژ یا ایسلند نیازی به دریافت اجازه کار یا درخواست ویزا ندارند. این گروه اگر بخواهند بیشتر از 3 ماه در آلمان بمانند، فقط باید اقامتشان را ثبت کنند. برای ثبت اقامت نیز باید به اداره مهاجرت یا اداره محلی ثبت اقامت مراجعه کنند.
همچنین کارگران خارجی از ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن و کره جنوبی هم نیازی نیست که از سفارت آلمان در کشور خود ویزای ورود دریافت کنند. آن‌ها می‌توانند مستقیماً به آلمان وارد شوند و سپس برای اجازه کار و اقامتشان درخواست بدهند.
اما سایر اتباع غیر اتحادیه اروپا باید مراحل دیگری طی کنند و اجازه کار بگیرند.
حدود 1 ماه و نیم تا 3 ماه، رسیدگی به درخواست‌های ویزا طول می‌کشد. پس حتما حدود 4 یا 5 ماه قبل از مهاجرت به کشور مقصد برای ارائه درخواست ویزا و اقامت خود اقدام کنید.
انواع مختلفی از مجوزهای کار و ویزا وجود دارد که شما می‌توانید بسته به شرایط خود، انتخاب کنید که برای کدام یک درخواست دهید. در ادامه، به بررسی برخی از انواع اجازه کار در آلمان می‌پردازیم.
مجوز اشتغال عمومی در آلمان
مجوزهای کار عمومی در آلمان که معمولاً به مدت 1 سال اعتبار دارند، مخصوص افرادی هستند که نیازی به تحصیلات یا مهارت بالا برای اشتغال ندارند. شما فقط در صورتی واجد شرایط دریافت چنین مجوزی هستید که این موقعیت کاری توسط داوطلب دیگر از اتحادیه اروپا پر نشود.
مهم: اگر شریک یا خویشاوند شما ویزای کار دارد، می‌توانید به او ملحق شوید. در این صورت به شما نیز اجازه کار داده میشود.
مجوز کار برای فارغ التحصیلان دانشگاهی در آلمان
فارغ التحصیلان خارجی با اجزه اقامت 6 ماهه که دارای مدرک دانشگاهی معتبر هستند و بودجه کافی دارند، به راحتی می‌توانند برای جستجوی کار اقدام کنند.
در صورتی که از دانشگاهی در آلمان فارغ التحصیل شده‌اید، اجازه اقامت خود را تا 18 ماه می‌توانید تمدید کنید و زمانی که کار پیدا کردید، باید برای مجوز کار درخواست بدهید.
مجوز کار در آلمان با کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)
با داشتن درآمد حداقل 50 هزار یوروبرای افرادی که دارای مدرک دانشگاهی و شغل تضمینی هستند و در مشاغلی که با کمبود نیروی کاری مواجه هستند کار میکنند، کارت آبی صادر میشود.
این کارت اجازه اقامت 4 ساله در آلمان را می‌دهد.حتی شما می‌توانید اعضای خانواده‌تان را همراه خود به آلمان بیاورید.
مجوز کار برای کارگران با مهارت بالا در آلمان
اگر در ماه بیش از 85 هزار یورو درآمد داشته باشیدو در کار خود ماهر باشید، امکان دریافت اجازه کار در آلمان را دارید و با آن خودتان و اعضای خانواده‌تان نیز مجازید به صورت نامحدود در آلمان زندگی و کار کنید.
مجوز کار دانشجویی در آلمان
دانشجویان در کشور آلمان اجازه 20 ساعت کار دانشجویی در هفته دارند. بهترین کارهای دانشجویی در المان می‌توانند کار پاره وقت در آلمان باشند؛ شغل‌های داخل دانشگاه مانند منشی دفتری یا کتابداری و همچنین شغل‌هایی مثل پیک، گارسون و … نیز می‌توانند شغل‌های مناسبی باشند. در نظر بگیرید که حقوق کار دانشجویی در آلمان برای هر ساعت حداقل 12 یورو می‌باشد.
مجوز خود اشتغالی در آلمان
اگر قصد دارید با راه اندازی یک تجارت عالی به آلمان بیایید، می‌توانید اجازه خود اشتغالی و اقامت خود را دریافت کنید. مدت این مجوز تا 3 سال است و در صورت موفقیت آمیز بودن کسب و کارتان امکان تمدید وجود دارد. فقط شما باید ثابت کنید که این تجارت باعث میشود نیازی در آلمان برآورده شود و به نفع اقتصاد این کشور است.
نکته :طرح تجاری قابل اجرا، تجربه مرتبط و شواهدی مبنی بر تأمین مالی کسب و کار خود را نشان بدهید.
درخواست کار در آلمان
در کشور آلمان، شما باید مدارک درخواست کار را به صورت چاپ شده، در پوشه ی مخصوص تقاضانامه قرار دهید و برای کارفرما پست کنید یا اینکه آن را به صورت فایل پی دی اف با پست الکترونیک به شرکت مورد نظر بفرستید. در هر صورت در زمان ارسال درخواست شما باید شامل اطلاعات و مدارک زیر باشد:
نامه معرفی در آلمان
در این نامه، باید تصویر اولیه‌ای از مهارت‌های خود در ذهن کارفرما ایجاد کنید؛ توضیح دهید که چرا به آن موقعیت شغلی علاقه دارید و توانایی‌های خود را توضیح دهید.
باید تلاش کنید که این نامه را به گونه‌ای قانع کننده بنویسید تا برتری خود را نسبت به سایر درخواست کنندگان نشان دهید.
برای نوشتن نامه معرفی برای درخواست کار در آلمان باید به موارد متعددی دقت کنید؛ مثل رزومه. شما باید مهارت‌های شخص و کاری را شرح دهید و عکس خود را در رزومه قرار دهید.
- اطلاعات شخصی؛ مانند نام، نشانی، اطلاعات تماس
- تجربیات حرفه ای؛ به عنوان مثال توضیح دهید قبلا در چه شرکت‌هایی کار کرده‌اید.
- کار شما شامل چه فعالیت‌هایی بوده است؟
- چندسال سابقه کار داشته‌اید؟
این اطلاعات بر حسب تاریخ نوشته شوند. شما می‌توانید از تجربیات حرفه‌ای اخیر خود شروع کنید
- تحصیلات؛ در چه مدرسه‌ها یا دانشگاه‌هایی تحصیل کرده‌اید؟
- معدل شما چند بوده است؟
- در رابطه با چه موضوعاتی مطالعه داشته‌اید؟
- آیا تا به حال دوره‌ی آموزشی حرفه‌ای گذرانده‌اید؟
- آیا تحصیلات تکمیلی داشته‌اید؟
- آخرین مدارک تحصیلی یا مهارت ها باید در ابتدا نوشته شوند و تحصیلات مدرسه ای (دانشگاهی) در پایان
مهارت های زبانی خود را شرح دهید.
- به چه زبان‌هایی می‌توانید صحبت کنید؟
- آیا تسلط صحبت کردن با آن زبان را دارید؟
- در زبان آلمانی برای توصیف مهارت زبانی از کلمات زیر استفاده میشود.
زبان مادری، مهارت زبانی کاری، زبانی که اکنون صحبت می‌کنید (دانش صوتی زبان) یا دانش زبان در حد مبتدی. البته بهتر است برای آگاهی از مهارت زبان خود به CEFR ( چهارچوب اروپایی مشترک مرجع برای زبا‌ه ها) مراجعه کنید.
علایق و استعدادهای ویژه خود را توضیح دهید.
به عنوان مثال:
- آیا شما مهارت‌های کامپیوتری ویژه‌ای دارید که به کار شما کمک کند؟
- چه کتاب‌هایی خوانده‌اید؟
- چه سرگرمی‌هایی دارید؟
درآخر مهم ترین گواهینامه‌ها ( و مدارک تحصیلی) خود را به درخواست ضمیمه کنید.
این مدارک می‌توانند شامل موارد زیر باشند:
- گواهینامه‌هایی که در دوره‌ی آموزش حرفه‌ای خود دریافت کرده‌اید؛
- مدرک مرخصی تحصیلی یا مدرک دانشگاهی
- اگر معرفی‌نامه‌هایی از کارفرمایان قبلی دارید؛ می‌توانید آن‌ها را نیز ضمیمه کنید.
نکته :همه‌ی مدارک باید به صورت کپی باشند؛ زیرا بیشتر اوقات این مدارک پس فرستاده نمی‌شوند.
اگر کارفرما بخواهد مستقیما آن‌ها را از شما دریافت کند فقط کافی است که این مدارک به طور رسمی تایید شوند.
نکته : مدارک شما باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه شده باشند تا کارفرما بتواند قابلیت‌های شما را تشخیص دهد.
سخن پایانی و مهم در فرآیند تهیه‌ی درخواست کار، وجود نامه‌ی معرفی قانع کننده به اندازه رزومه دارای اهمیت است.
نکته: هزینه‌ی مصاحبه به عهده کارفرما است.
سوالاتی که می‌توانید از کارفرما بپرسید:
- آیا می‌توانید مصاحبه‌ی تلفنی یا ویدیو کنفرانس داشته باشید؟!
حقوق کار در آلمان
حقوق کار در آلمان بسته به حیطه شغلی، میزان تحصیلات، میزان تجربه و حتی شهری که شما در آن مشغول به کار هستید متفاوت خواهد بود. هرچقدر شما تجربه کاری بیشتری داشته باشید، حقوق شما نیز به تبع بیشتر خواهد شد. مسائلی چون شرکت شما و شهر شما نیز بسیار موثر هستند. به عنوان مثال، حقوق افراد در شهرهای غربی بیشتر از مناطق دیگر آلمان است.