انصراف از آوسبیلدونگ چه آینده ای دارد؟ + راهنمای جامع

مراحل انصراف از آوسبیلدونگ

تصمیم گیری

در ابتدا شما باید خالصانه با خودتان فکر کنید و در مورد انصراف خود تصمیم قطعی بگیرید. برای سازماندهی افکار خود می‌توانید دلایل خود را به صورت یک لیست واضح در یک کاغذ بنویسید.

به عنوان مثال در این لیست از خود بپرسید که چه مدت زمانی است که به فکر انصراف از آوسبیلدونگ هستید؟ آیا این تصمیم شما ناگهانی و به علت یک اتفاق بوده است یا مدت هاست به این موضوع فکر می‌کنید و برای انصراف از دوره آوسبیلدونگ خود مصمم هستید؟ 

در این مرحله ما به شما پیشنهاد می‌کنیم خواسته‌های خود را با مسئولان شرکت به عنوان مثال مربی و کارفرمای خود به صورت صریح در میان بگذارید. در اینجا شورای کار و اتاق صنایع نیز می‌توانند به شما کمک کنند تا تصمیم بهتری برای آینده خود بگیرید. اما اگر هنوز شک دارید و تصمیم قطعی برای این موضوع نگرفته‌اید به شما پیشنهاد می‌کنیم هیجانی تصمیم نگیرید.

پیامدهای انصراف از آوسبیلدونگ

اگر از تصمیم خود در مورد انصراف از آوسبیلدونگ مطمئن هستید، باید قبل از ترک کار به عواقب آن هم فکر کنید.

اگر شما از دوره خود انصراف دهید قطعا کارفرمایان بعدی شما در مورد دلایل انصرافتان از شما سوال می‌پرسند و شما باید با صداقت به سوالات آنها جواب بدهید.

قبل از انصراف حتما به این مسائل فکر کنید که:

• پس از دوره‌ی آوسبیلدونگ قرار است چه کار انجام دهید؟
• آیا به این فکر کردید که ممکن است مدتی پس از انصراف بیکار باشید و به مشکل مالی بر خواهید خورد؟
• آیا شغل و رشته مورد علاقه ی خود را پیدا کرده‌اید؟
• آیا برای شغل جدید درخواست پذیرش ارسال کردید؟
• چقدر مطمئن  هستید که در دوره‌ی جدید نیز به مشکل برنخواهید خورد؟
• آیا دلایل ترک تحصیل شما، به اندازه کافی برای کارفرماهای جدید قانع کننده هستند؟

شما گزینه های زیر را دارید که می توانید برای آن‌ها درخواست دهید:

1. آوسبیلدونگ جدید
2. تغییر گرایش در آوسبیلدونگی که می گذرانید، به عنوان مثال در آوسبیلدونگ پرستاری سه گرایش اصلی وجود دارد که شما پس از ترم پنجم، باید انتخاب کنید. منظور از تغییر گرایش، موارد این چنینی می باشد.
3. حضور در مدرسه برای مدرک بالاتر
4. تحصیلات همزمان

فسخ قرارداد

اگر شما جایگزینی برای آوسبیلدونگ فعلی خود پیدا کرده اید، با موفقیت درخواست داده‌اید و قبول شدید و اکنون می خواهید از شرکت فعلی استعفا دهید، باید شرکت آموزشی و مربی خود را از تصمیم خود مطلع کرده و کتباً به آن‌ها اطلاع دهید.

البته اگر هنوز در دوره آزمایشی خود هستید، می‌توانید قرارداد آموزشی خود را بدون اطلاع قبلی فسخ کنید. برای این کار، نامه ای غیررسمی می نویسید و به کارفرمای خود در مورد خاتمه کار خبر می دهید. در مرحله آموزشی شما نیازی به ذکر دلیل برای فسخ قرارداد کاری ندارید و می توانید در همان روز شرکت آموزشی خود را ترک کنید.

نمونه ای از نامه غیر رسمی:

,Sehr geehrte Damen und Herren

hiermit kündige ich mein Ausbildungsverhältnis nach § 22 Absatz 1 Berufsbildungsgesetz in der Probezeit zum … (Datum).

,Mit freundlichen Grüßen

(deine Unterschrift)

(eventuell Unterschrift deiner Eltern, wenn du minderjährig bist)

ترجمه متن بالا:

خانم ها و آقایان عزیز،

بدینوسیله رابطه آموزشی خود را طبق بند 1 بند 22 قانون آموزش حرفه ای در طول دوره آزمایشی در … (تاریخ) خاتمه می دهم.

با احترام،

(امضای شما)

(اگر زیر 18 سال هستید، امضای والدین ضروری است.)