آوسبیلدونگ (Ausbildung) یکی از محبوب‌ترین مسیرهای مهاجرت کاری به آلمان است و بسیاری از متقاضیان بین‌المللی، از جمله ایرانی‌ها، با دریافت قرارداد آموزشی قدم بزرگی به سمت آینده‌ای روشن برمی‌دارند. اما پیش از آنکه هیجان مهاجرت شما را درگیر خود کند، باید بدانید که قرارداد آوسبیلدونگ تنها یک برگ کاغذ نیست؛ بلکه سندی حقوقی است که چارچوب حقوق و تعهدات شما را تعیین می‌کند.
در این مقاله، با 5 نکته کلیدی درباره قرارداد آوسبیلدونگ آشنا می‌شوید که توجه به آن‌ها می‌تواند از بسیاری از سوءتفاهم‌ها، مشکلات حقوقی و حتی کلاهبرداری جلوگیری کند. اگر قصد مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ را دارید، این مطلب را تا انتها مطالعه کنید.
سایت ثبت نام آوسبیلدونگ
برای ثبت‌نام در اوسبیلدونگ، چندین سایت معتبر وجود دارد که شما می‌توانید از طریق آن‌ها به جستجو و ثبت‌نام در دوره‌های مختلف بپردازید. سایت اصلی برای ثبت نام اوسبیلدونگ، سایت رسمی آن است که بهترین و معتبرترین منبع جست و جوی رشته های کاراموزی در المان محسوب می‌شود. اما به جز سایت رسمی آوسبیلدونگ، وبسایت‌های دیگری نیز وجود دارند که برای ثبت نام آوسبیلدونگ مناسب هستند.
- www.azubi.de
این سایت یکی از محبوب‌ترین منابع جستجو برای دوره‌های اوسبیلدونگ در آلمان است. می‌توانید دوره‌های مختلف را بر اساس شغل، منطقه و نوع آموزش جستجو کنید. - www.berufenet.arbeitsagentur.de
این سایت متعلق به آژانس کاریابی آلمان است و اطلاعات کاملی از دوره‌های آموزشی، شرایط ثبت‌نام، و فرصت‌های شغلی را در اختیار شما می‌گذارد. - www.ihk24.de
این سایت مربوط به اتاق بازرگانی و صنایع آلمان است که جزئیات زیادی در خصوص دوره‌های آموزشی اوسبیلدونگ در بخش‌های مختلف صنعتی و خدماتی ارائه می‌دهد. - www.jobboerse.arbeitsagentur.de
سایت کاریابی آلمان که شما می‌توانید از طریق آن به شغل‌های اوسبیلدونگ مختلف دسترسی پیدا کنید.
در این سایت‌ها، ابتدا شغل مورد نظر خود را جستجو کنید. هر شغل ممکن است شرایط خاصی داشته باشد. مثلا مدرک تحصیلی، مهارت‌های زبان آلمانی، یا سابقه کار. پس از پیدا کردن شغل مناسب، باید مدارک خود را ارسال کنید. این مدارک شامل رزومه، نامه درخواست، و مدارک تحصیلیست. پس از ارسال درخواست، ممکن است شما را برای مصاحبه دعوت کنند و پس از بررسی، تصمیم‌گیری نهایی انجام می‌شود.
قرارداد آوسبیلدونگ
قرارداد آوسبیلدونگ یک سند رسمی و قانونی است که رابطه آموزشی بین شما و شرکت میزبان را مشخص می‌کند. این قرارداد تمامی تعهدات، وظایف، حقوق و چارچوب های قانونی را به‌صورت مکتوب بیان می‌نماید.
در صورت بروز هرگونه اختلاف یا مشکل، تنها چیزی که می‌توانید به آن استناد کنید متن قرارداد است. پس حتماً با دقت تمام بخش‌های آن را مطالعه کرده و از محتوای آن آگاهی کامل داشته باشید.
نسخه معتبر قرارداد آوسبیلدونگ
قبل از شروع رسمی دوره، باید قرارداد را به‌صورت کتبی دریافت و امضا کرده باشید. بر اساس مواد 10 و 11 قانون آموزش حرفه‌ای آلمان، توافقات شفاهی تنها زمانی معتبر هستند که به‌صورت کتبی نیز ثبت شده باشند.
اگر از خارج از آلمان، مانند ایران، اقدام می‌کنید باید پیش از مراجعه به سفارت آلمان قرارداد کتبی خود را از شرکت دریافت کنید. خوشبختانه اغلب شرکت‌های آلمانی با روند جذب نیرو از خارج کشور آشنا هستند.
اعتبار قرارداد آوسبیلدونگ
یک قرارداد آوسبیلدونگ تنها زمانی معتبر است که توسط هر دو طرف امضا شود )هم شما و هم نماینده رسمی شرکت( و معمولاً دو نسخه چاپی تهیه می‌شود: یکی برای شما و دیگری برای شرکت. توجه داشته باشید که اگر هنگام شروع دوره زیر 18 سال هستید، امضای والدین یا قیم قانونی نیز الزامی است.
محتوای قرارداد
بر اساس بند 11 قانون آموزش حرفه‌ای آلمان، قرارداد باید شامل اطلاعات زیر باشد:
- نوع شغل و ساختار دوره آموزشی
- تاریخ شروع و پایان دوره
- مدت آموزش روزانه و ساعات کاری
- مدت دوره آزمایشی (حداکثر 4 ماه)
- میزان حقوق ماهانه و زمان پرداخت آن
- تعداد روزهای مرخصی در سال
- شرایط فعالیت‌های خارج از محل آموزش
- شرایط فسخ قرارداد و مقررات چانه‌زنی صنفی
برخی شرکت‌ها ممکن است بندهایی غیرقانونی در قرارداد آموزشی قرار دهند. حتماً به نکات زیر توجه کنید:
- دستمزد یا مرخصی نباید کمتر از استانداردهای قانونی یا صنفی باشد
- نباید ملزم به پرداخت هزینه برای شرکت در دوره‌های آموزشی شوید مگر در بعضی دوره های خاص
- پس از پایان دوره، نباید به اجبار در شرکت بمانید
- نباید حق فسخ قرارداد از شما سلب شود
- نباید هیچ ادعای خسارتی بر ضد شما مطرح شود
زمان ثبت نام آوسبیلدونگ
شرکت در آوسبیلدونگ برخلاف کالج‌ها و دانشگاه‌ها ددلاین و بازه زمانی تعیین شده یا مشخصی ندارد. اینکه شما چه زمانی وارد یک دوره آوسبیلدونگ شوید کاملا بستگی به کارفرما و شرکت ارائه دهنده آن دوره کاراموزی دارد. اما به صورت کلی، بیشترین میزان ورودی آوسبیلدونگ در ماه های شهریور، مهر و فروردین انجام می‌شود.
جمع‌بندی
قرارداد اوسبیلدونگ (Ausbildungsvertrag) در آلمان یک قرارداد رسمی و قانونی بین کارآموز (Azubi) و شرکت یا مؤسسه آموزشیست که شرایط و تعهدات دو طرف را طی دوره آموزش حرفه‌ای مشخص می‌کند. این قرارداد شامل اطلاعاتی مانند مدت زمان دوره، میزان حقوق ماهیانه، ساعات کاری، تعطیلات، و وظایف کارآموز است. امضای این قرارداد پیش‌نیاز شروع رسمی دوره اوسبیلدونگ بوده و معمولاً پس از پذیرش نهایی توسط شرکت انجام می‌شود. همچنین، این قرارداد باید طبق قوانین کار آلمان تنظیم شده و در اتاق بازرگانی یا صنایع (IHK یا HWK) ثبت گردد.
قرارداد آوسبیلدونگ، کلید ورود شما به دنیای حرفه‌ای در آلمان است. این روش مهاجرتی به علت کم هزینه بودن بسیار پرطرفدار است و متقاضیان زیادی دارد. پس با دقت، هوشیاری و آگاهی قرارداد خود را بررسی کرده و امضا کنید. ما در لانرهلدینگ همراه همیشگی شما در مسیر مهاجرت و اخذ ویزای آوسبیلدونگ هستیم.