شاید برای بسیاری، ساعت کار در آوسبیلدونگ، امری مبهم باشد. تیم لانر آوسبیلدونگ تصمیم گرفته است تا مقاله ای در رابطه با این امر برای شما تهیه کند، تا با خیال راحت مسیر مهاجرت خود را انتخاب کنید و بدانید که چه تایم هایی باید کار کنید؟ چقدر تایم استراحت دارید و چند روز می توانید مرخصی دریافت کنید؟ چقدر می توانید اضافه کاری انجام دهید و چه قوانین و مقرراتی را دولت آلمان برای ساعت کار و شرایط کاری آوسبیلدونگ تنظیم کرده است. همه ی این موارد، در این مقاله مورد بررسی قرار خواهد گرفت، پس با ما همراه باشید. همچنین می توانید برای اطلاعات بیشتر به بخش دوره های آوسبیلدونگ مراجعه کنید و اطلاعات کامل را از آنجا دریافت کنید.
به شما پیشنهاد می کنیم، پیش از خواندن این مطلب، مقاله ویزای آوسبیلدونگ آلمان را مطالعه نمایید.
ساعات کاری در آوسبیلدونگ در آلمان
ساعات کاری در آوسبیلدونگ (Ausbildung) به گونه‌ای برنامه‌ریزی می‌شود که علاوه بر تضمین آموزش عملی و تئوری، از سلامت جسمی و روانی کارآموز نیز محافظت کند. کارآموزان معمولاً در طول هفته بین ۳۶ تا ۴۰ ساعت فعالیت می‌کنند. این ساعات معمولاً در پنج روز تقسیم می‌شود.
هر روز کاری به طور متوسط ۷ تا ۸ ساعت طول می‌کشد. اگر ساعات کاری از ۶ ساعت بیشتر شود، کارآموز باید ۳۰ دقیقه استراحت داشته باشد. همچنین، کارآموزان بین دو روز کاری باید حداقل ۱۱ ساعت استراحت متوالی داشته باشند.
این ساختار برای کارآموزان زیر ۱۸ سال سخت‌گیرانه‌تر است. هدف از این محدودیت‌ها، جلوگیری از آسیب‌های ناشی از فشار کاری است.
آوسبیلدونگ از ساختاری دوگانه برخوردار است که شامل آموزش عملی در محل کار و آموزش تئوری در مدارس فنی و حرفه‌ای (Berufsschule) می‌شود. ساعات آموزشی که در مدرسه می‌گذرانند نیز به عنوان بخشی از ساعات کاری رسمی در نظر گرفته می‌شود.
این ساختار منظم به کارآموزان کمک می‌کند تا مهارت‌های عملی و دانش تئوری را هم‌زمان کسب کنند. علاوه بر این، تعادل میان کار، آموزش و استراحت نیز حفظ می‌شود.
نکته مهم: ساعت کاری شما، باید در قرارداد آوسبیلدونگ نوشته شده باشد. بنابراین، قرار خود را با دقت بخوانید و مطلع شوید کارفرما دقیقا چه مقدار تایم کاری را برای شما مد نظر قرار داده است.
نکته مهم: البته شرایط آوسبیلدونگ پرستاری کمی متفاوت است. برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید مشاوره رایگان دریاقت کنید.
ساعت کاری کارآموزان زیر ۱۸ سال در آلمان
در آلمان، قانون حفاظت از اشتغال جوانان (Jugendarbeitsschutzgesetz)، ساعات کاری کارآموزان زیر ۱۸ سال را به طور دقیق مشخص می‌کند تا از سلامت جسمی و روانی آنان محافظت کنند. این قانون، ساعات کاری روزانه را برای این گروه به ۸ ساعت محدود می‌کند و ساعات کاری هفتگی نباید از ۴۰ ساعت تجاوز کند. کار شبانه برای کارآموزان جوان ممنوع است، به این معنا که آن‌ها نمی‌توانند بین ۸ شب تا ۶ صبح کار کنند؛ البته برخی صنایع خاص مانند هتلداری یا خدمات بهداشتی از این قانون مستثنی هستند.
علاوه بر این، قانون استراحت در حین کار نیز جزئیات دقیقی دارد. اگر کارآموز بیش از ۴.۵ ساعت کار کند، باید ۳۰ دقیقه استراحت داشته باشد و در صورت عبور از ۶ ساعت، باید ۶۰ دقیقه استراحت کنند. همچنین، پس از پایان یک روز کاری، کارآموز باید حداقل ۱۲ ساعت استراحت متوالی داشته باشد تا از نظر جسمی و ذهنی آمادگی کافی برای روز بعد داشته باشد. این قوانین نه تنها به تضمین امنیت شغلی و سلامت کارآموزان کمک می‌کنند، بلکه به ایجاد تعادل مناسب بین کار و زندگی شخصی نیز منجر می‌شوند. کارفرمایان باید این مقررات را دقیق رعایت کنند؛ در غیر این صورت با عواقب قانونی مواجه می‌شوند.
ساختار دوگانه آوسبیلدونگ در آلمان
آوسبیلدونگ (Ausbildung) به عنوان یک برنامه آموزش فنی و حرفه‌ای در آلمان، ساختاری دوگانه دارد که آموزش عملی و آموزش تئوری را با هم ترکیب می‌کند. این ساختار به گونه‌ای طراحی شده که کارآموزان بتوانند هم‌زمان با کسب مهارت‌های فنی در محیط کار، دانش تئوری خود را نیز در کلاس‌های آموزشی تقویت کنند.
کارآموزان آموزش عملی را در محل کار و تحت نظارت کارفرما می‌گذرانند. در این محیط، آن‌ها به‌صورت عملی با وظایف روزمره، پروژه‌های کاری و مهارت‌های شغلی آشنا می‌شوند. این تجربه عملی به آن‌ها کمک می‌کند تا با فرایندهای کاری واقعی در محیط حرفه‌ای آشنا شوند.
در کنار این، آموزش تئوری در مدارس فنی و حرفه‌ای (Berufsschule) برگزار می‌شود. این کلاس‌ها معمولاً ۱ تا ۲ روز در هفته یا به صورت دوره‌های فشرده چند هفته‌ای برنامه‌ریزی می‌شوند. کارآموزان در این کلاس‌ها مباحثی مانند علوم پایه، فناوری‌های جدید، قوانین کاری و اصول حرفه‌ای را فرا می‌گیرند.
ساعات آموزشی در هر دو بخش به عنوان ساعات کاری رسمی محسوب می‌شوند و در مجموع ساعات کاری هفتگی کارآموزان قرار می‌گیرند. این رویکرد ترکیبی باعث می‌شود که کارآموزان هم‌زمان با آموزش تئوری، تجربه عملی کافی نیز کسب کنند. ساختار دوگانه آوسبیلدونگ به عنوان یک مدل آموزشی موفق در آلمان شناخته می‌شود و کارآموزان را برای ورود به بازار کار حرفه‌ای آماده می‌کند.
اضافه کاری در آوسبیلدونگ
در برنامه آوسبیلدونگ (Ausbildung)، اضافه‌کاری برای کارآموزان به طور کلی ممنوع است. هدف اصلی این دوره، آموزش و تربیت نیروی کار حرفه‌ای با رعایت اصول سلامت و رفاه است.
با این حال، در شرایط خاصی که اضافه‌کاری ضروری باشد، باید حتماً داوطلبانه انجام شود. هیچ کارآموزی نباید به اجبار وادار به انجام اضافه‌کاری شود. این موضوع به ویژه برای کارآموزان زیر ۱۸ سال اهمیت بیشتری دارد.
اگر اضافه‌کاری انجام شود، باید به صورت منصفانه جبران گردد. این جبران می‌تواند شامل پرداخت اضافی برای ساعات اضافه‌کاری یا مرخصی معادل باشد. این شیوه به کارآموز اجازه می‌دهد که از استراحت کافی بهره‌مند شود.
نکته مهم دیگر این است که مجموع ساعات کاری، شامل اضافه‌کاری، نباید از حداکثر قانونی تجاوز کند. حتی در صورت انجام اضافه‌کاری، مجموع ساعات هفتگی نباید از ۴۰ ساعت (برای کارآموزان زیر ۱۸ سال) و ۴۸ ساعت (برای کارآموزان بزرگسال) بیشتر شود.
این قوانین به منظور جلوگیری از فشار کاری بیش از حد و حفظ تعادل بین کار و آموزش طراحی شده‌اند. کارفرمایان باید این مقررات را با دقت رعایت کنند. در صورت عدم رعایت، ممکن است با عواقب قانونی مواجه شوند.
این اصول تضمین می‌کنند که کارآموزان علاوه بر کسب تجربه کاری، از شرایط ایمن و انسانی برخوردار باشند.
سخن آخر!
لانرآوسبیلدونگ، با مشاوران تخصصی و برتر همواره در حال کمک کردن به متقضیان ویزای آوسبیلدونگ آلمان است. شما می توانید در سریع ترین زمان ممکن، به آلمان مهاجرت کنید، فقط کافی است مانند صدها نفر دیگری که ما را انتخاب کردند، ما را به عنوان همسفر خود انتخاب کنید.
با ویزا لانر زیر یک سال بیا آلمان!